Derechos y Deberes de los trabajadores...

Durante esta semana hemos estado trabajando en FOL los derechos y deberes del trabajador.

1.Principales Derechos

Entre los principales derechos del trabajador podemos enumerar: 

• apercibir la remuneración a que se le garantice la ocupación efectiva de acuerdo con su calificación o categoría profesional
• a recibir igual trato en identidad de situaciones y circunstancias 
• a la promoción profesional,
• a la formación y capacitación en el trabajo
• a recibir el goce interno y oportuno de los beneficios que se le acuerda.
• a cuestionar dentro de los 30 días corridos notificados las medidas disciplinarias        aplicadas por el empleador.
• a recibir seguridad y protección cuando se aloja en el establecimiento y vivienda digna y alimentación adecuada, cuando estas obligaciones son asumidas por la empresa.
• a recibir constancia escrita del cumplimiento por el emperador de los aportes y contribuciones a los organismos de la seguridad social y sindicales y certificado de servicio y remuneraciones a el extinguirse al contrato por cualquier causa.
• a ser protegido en su salud dentro del ámbito laborar (deber del empleador de prevención y seguridad).
• Libre sindicación
• Negociación colectiva.
• Adopción de medidas de conflicto colectivo.
• Huelga.
• Reunión.
• Información, consulta y participación en la empresa.

2. Principales Deberes

Entre los principales deberes del trabajador podemos mencionar :

• obrar de buena fe, ajustando su conducta a lo que es propio de un buen trabajador obedecer y respetar las facultades del trabajador y de organizar económicamente y técnicamente el trabajo y la empresa, y su derecho a dirigirlo.
• aceptar los cambios que introduzca al empleador relativo ala forma modalidades de la prestación del trabajo.

Texto realizado por Luis Gamallo, Salvador Esquivel, Jonathan Castro y Mauro Bautista.